LE TEAM BUILDING VIRTUEL QUI FAIT DU BIEN !

Vivez l'expérience Totem, une activité de cohésion d'équipe unique où chacun en ressort valorisé.

On en parle sur BFM Business!

Découvrez pourquoi tout le monde parle de notre team building!

Formation et jeu interactif

Notre activité de cohésion d'équipe virtuelle alterne entre des sections de Formation et de Pratique sur la plateforme de jeu Totem.

  • Activité interactive le meilleur de soi;
  • Formation sur la Théorie d'Auto-Détermination (TAD) qui vise à augmenter le niveau de bien-être et de performance des individus;
  • Jeu interactif le meilleur chez mes collègues et chez moi;
  • Formation technique de Rétroaction Positive et Percutante (RPP)
  • Jeu interactif pratique de la RPP lors de la remise des Totems.

Le Team Building participe, au même titre que d’autres actions, au développement des qualités qui servent le collectif, comme par exemple l’échange, la complicité, l’entraide, la contribution au succès, la cohésion d'équipe, la solidarité face à la défaite, le comportement devant le challenge et la nouveauté. Ce type d’atelier est convoité dans notre société où les échanges entre les collaborateurs sont de plus en plus virtuels. Ces jeux de management permettent alors de palier ce phénomène de déshumanisation du travail en favorisant le contact humain et le relationnel. La réussite et l’efficacité en collectif sont primordiales.


Grâce au team building, les employés se sentent considérés. Au-delà de motiver son équipe, un atelier de cohésion d’équipe est un facteur d’adhésion et de fidélisation, il va donner l'opportunité à chacun de développer des compétences.


 

Facile à organiser

Pour vous accompagner et vous aider à définir votre besoin de team building, pour en assurer la réussite, nous vous proposons de vous accompagner et d'organiser pour vous le team building répondant à vos objectifs. Notre accompagnement vous simplifie la tâche. 

  • Rencontre de préparation avec les décideurs afin de présenter l'activité et fixer les objectifs; 
  • Déterminer la durée de l'activité (2h à 3h) et le choix de la plateforme de communication (Zoom, Team, etc.)
  • Planifier la composition des sous-groupes;
  • Envoie des liens d'accès et de la marche à suivre dans un courriel préparatoire.

Le recours au team building peut représenter une valeur forte de l’entreprise. En effet, les équipes sortent du cadre professionnel pour participer à des activités ludiques et formatrices qui visent à mieux connaitre ses collègues, à renforcer les liens au sein du groupe, à apaiser les conflits et à renforcer la motivation.  Il y a un réel partage d’émotion particulièrement bon pour la cohésion.

Une activité ludique et enrichissante

FORMATION ET JEU INTERACTIF

Apprenez et pratiquez une technique de rétroaction positive. Découvrez les forces que les autres voient en vous.

Tout le monde va aimer

Vivez une expérience humaine qui aura assurément un impact positif sur chaque collaborateur.


Facile à organiser

De 4 à 1000 salariés, présents sur les 7 continents, en français ou en anglais, nous prenons en charge l'organisation de votre événement Totem.

“ Totem c'est un atelier de cohésion d'équipe : pour motiver vos troupes, pour leur redonner confiance dans un contexte difficile, pour créer des liens entre les individus, pour renforcer l'esprit d'équipe et la solidarité, pour que les uns et les autres apprennent à mieux se connaître ou même pour récompenser vos collaborateurs, après une longue année de travail.

Jade Tremblay

Président et Co-Fondateur de Totem

Ils ont vécus l'expérience Totem

Faites partie de l'aventure et vivez vous aussi l'EFFET Totem.

Témoignages

Voici les témoignages réels et anonymes de nos quatres premiers groupes

Belle expérience, c'est super de mettre de l'emphase sur le positif surtout pendant une période comme celle que l'on vit présentement...

6 Octobre 2020

It was very positive and an excellent opportunity to share thoughts with others!

6 Octobre 2020

Très agréable, j'ai bien aimé les petits groupes, merci

6 Octobre 2020

Wow, une très belle expérience humaine! beaucoup de plaisir et de bons sentiments

15 Octobre 2020

Beau moment même si on ne connait pas tout le monde, le tour de table au début a beaucoup aidé. Merci

15 Octobre 2020

Very social, considering social distancing

6 Octobre 2020

Vraiment une belle expérience! Merci à l'équipe!

6 Octobre 2020

Le contenu est super, l'application très bien conçu et facile à utiliser et comprendre. J'aurai aimé avoir plus de choix de cartes à donner à mon équipe :) Merci !

15 Octobre 2020

Agréable et touchant

15 Octobre 2020

Gratifiant et énergisant

15 Octobre 2020

Touchée par le feedback (rétroaction) reçu et j'ai été moi-même très émue lorsque j'ai donné le feedback en tant que donneur !

15 Octobre 2020

J'ai apprécié qu'on me verbalise la première impression que je dégage. Les bons mots reçues des collaborateurs qui me connaissent font chaud au cœur :)

15 Octobre 2020

Très intéressant, le plaisir est plus grand à partager le feedback que de le recevoir.

6 Octobre 2020

Super moment qui permet de s'arrêter et de reconnaître les forces personnelles. Un beau teambuilding.

6 Octobre 2020

J'ai vécu un moment d'amour avec mon équipe, j'ai pu exprimer mes ressentis positifs envers eux et j'espère que cela aura un impact positif sur eux comme cela en a eu sur moi.

9 Octobre 2020

Ça m'intéresse

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gratuit maintenant !


  • Rencontre exploratoire avec un coach Totem
  • Présentation de l'activité
  • Discussion de vos objectifs, du nombre potentiel de participants et du déroulement de la préparation
  • Envoie de la brochure suite à l'appel
  • Devis envoyé rapidement par courriel
Téléchargez  votre guide gratuit sur l'organisation de Team Building ainsi que notre brochure d'informations!
  • Déroulement et durée détaillé de l’activité
  • Interfaces de la plateforme
  • La science derrière Totem
  • Grandes équipes séparées en groupe de 5 à 8 participants

Origine du projet

Totem le jeu qui fait du bien

Notre produit phare, Totem le jeu qui fait du bien, permet d'entendre ce que les autres voient de meilleur en nous. Vendu à plus de 70 000 exemplaires dans plus de 33 pays, cet outil relationnel a rapidement fait sa place dans les organisations qui désirent créer des liens plus forts entre les employés.

Pourquoi un Totem Virtuel?

En ces temps de pandémie mondiale, les équipes tentent de s'adapter aux obligations de télétravail, vidéoconférences, distanciation sociale, isolement. Bref, l'ambiance de travail est tout chamboulée. Plus que jamais, il y a un besoin de prendre soin de nos équipes, de regrouper et de créer des moments d'échanges positifs et authentiques qui transcendent l'écran et le clavier.

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